Hora de criar novas escolhas, preparar diferentes projetos de vida, continuar na mesma atividade ou até mesmo retomar antigos sonhos. Estas dúvidas surgem quando o assunto é aposentadoria. E foi pensando nisso que a Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progep), através da Coordenação de Psicologia Organizacional e Serviço Social (CPOSS), promoveu nesta quarta-feira, 21, a palestra integrativa Aposentadoria: o que eu tenho a ver com isso?. O encontro, que integra as comemorações dos 44 anos da FURG, dá início ao Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA). A atividade foi ministrada na sala Lagoas do Cidec-Sul da FURG pela psicóloga e professora pós-doutora Dulce Helena Penna Soares.
A reitora da FURG Cleuza Sobral Dias deus as boas-vindas aos presentes destacando que a história da Universidade é feita do trabalho de servidores e por isso estes devem ser cuidados com muita dedicação e carinho. O pró-reitor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progep), Claudio Paz de Lima disse que a ideia de desenvolver a atividade é uma forma de a Universidade proporcionar aos servidores qualidade para a decisão, ou seja, poder prepará-los para esta nova etapa da vida, que traz tantas transformações. Muitas pessoas têm facilidade em decidir e são felizes com suas escolhas, enquanto outras são tomadas pelo medo do abandono das relações e pela falta de uma atividade que as envolva, como o trabalho. O pró-reitor Claudio Paz de Lima acrescenta ainda que este tema também está voltado para aqueles servidores que estão longe de se aposentar. Este assunto pode ser construído e consolidado ao longo da trajetória desses servidores para quando chegar o momento da aposentadoria eles possam ter capacidade de discernimento para tomar a melhor decisão, uma escolha assumida de forma tranquila e com qualidade.
Segundo a coordenadora do Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA), a psicóloga Denise Gul, o projeto objetiva abrir um espaço para que os servidores em processo de aposentadoria possam receber e trocar informações e refletir sobre esta nova etapa da vida que, muitas vezes, gera medo e ansiedade nos servidores. O centro de vida das pessoas está, de certo modo, focado no trabalho. E reconstituir isso, é um processo de perdas e o PPA surge para que os servidores possam entender que novos projetos possam acontecer com a aposentadoria. O programa conta com a ajuda e a acolhida de servidores da Universidade que atuarão como facilitadores e com a parceria do Sebrae. Ao longo da realização do PPA serão abordados aspectos biopsicossociais, visando o alcance da qualidade de vida do servidor.
Durante a palestra a professora Dulce Helena Penna Soares abordou questões relacionadas a vantagens e desvantagens da aposentadoria, interagindo com os servidores presentes. A palestrante ressaltou que o fim de um vínculo na Instituição não pode ser visto de forma negativa já que representa o recomeço de uma nova vida, com possibilidades de uma segunda carreira ou até mesmo um momento para aproveitar o tempo livre, o lazer e até o ócio. Também falou sobre a ruptura da estrutura espaço-temporal, que deve ser reorganizada, assim como a nova maneira de se relacionar com a família.
Ao final do encontro, a professora pediu que os servidores conversassem entre si sobre os planos para o futuro. A servidora da FURG Jovana Soares Urruth, que está próximo de se aposentar, declarou que a palestra contribuiu para esse processo de preparação da aposentadoria, de descobrimento de novas atividades e de planejamento de diferentes projetos.