Assessoria de Comunicação Social | HU-FURG
O Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Júnior da Universidade Federal do Rio Grande (HU-FURG), recepcionou, na quarta-feira (01) novos profissionais admitidos pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Os trabalhadores, aprovados no Concurso Público nº. 08/2015 e convocados no mês de janeiro, foram acolhidos no Anfiteatro da Área Acadêmica.
Os novos profissionais foram recebidos pelo chefe da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP), Patrick Freitas, que falou das atividades referentes ao dia de integração e da importância de cada servidor para a dupla função que o HU exerce na comunidade rio-grandina: formação profissional e assistência à população. Tema também abordado pela pró-reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Lúcia Anello, que participou da acolhida representando a reitora da FURG, Cleuza Dias. A pró-reitora reafirmou a ligação da Universidade com o HU e lembrou que cada trabalhador do hospital tem “uma missão na construção do serviço de saúde, com qualidade, para toda a população”. Ela ainda convidou para conhecer as instalações da FURG, sobretudo, as que estão nas proximidades do HU: Centro de Convívio dos Meninos do Mar (CCMar), Restaurante Universitário (RU) e o Museu Oceanográfico Professor Eliézer Rios.
Na sequência, a superintendente do HU-FURG, Professora Helena Vaghetti, fez memória das etapas que a instituição passou até chegar à gestão compartilhada, FURG e Ebserh, que visa “oferecer à população, um serviço de saúde público, gratuito e de qualidade”. A superintendente explicou o organograma e apresentou os profissionais chefes nas gerências e divisões. As três gerências da equipe de governança: Administrativa (GAD), de Atenção à Saúde (GAS) e de Ensino e Pesquisa (GEP), foram apresentadas através de seus gerentes, respectivamente, Guilherme Lunardi, Wagner Pinto (em exercício) e Luciano Zogbi (em exercício). Eles foram unânimes em ressaltar o serviço de excelência na assistência à saúde da população e o orgulho de ter o HU-FURG como centro de formação para profissionais de várias áreas.
Os novos trabalhadores tiveram orientações e puderam esclarecer dúvidas relativas à: sistemas informatizados, avaliação de desempenho, plano de atividades, segurança do trabalho, direitos e deveres, contrato de trabalho e ponto biométrico.
